Coordenador(a) de Recursos Humanos
O WRI Brasil está buscando um/a gestor de pessoas e cultura inovador/a e engajado/a, que deseje contribuir com a transformação de grandes ideias em ações, promovendo a proteção do meio ambiente em conjunto com criação de oportunidades econômicas e bem-estar humano.
Para nos ajudar nesta missão, esta pessoa será responsável por liderar a área de Recursos Humanos em todas as suas frentes do dia a dia: Recrutamento e Seleção, Cultura e Desenvolvimento Organizacional, Engajamento e Retenção, Employer Branding, Business Partners, Comunicação Interna e Departamento de Pessoal. Esta é uma posição de tempo integral (40 hrs. semanais) e exigirá algumas viagens nacionais e internacionais, além de domínio de inglês.
Principais atividades e/ou responsabilidades
- Liderar os temas relacionados a gestão e desenvolvimento de pessoas, sendo diretamente responsável por Recrutamento e Seleção, Cultura e Desenvolvimento Organizacional, Engajamento e Retenção, Business Partners, Remuneração e Benefícios, Gestão de Performance, Comunicação Interna e Departamento de Pessoal;
- Contribuir com a visão estratégica da área, estabelecendo, acompanhando e executando planos de trabalho, indicadores e metas, inclusive utilizando os conceitos de People Analytics;
- Aperfeiçoar políticas e práticas de RH em conformidade com diretrizes e valores internacionais e locais da organização, bem como com a estrutura regulatória brasileira;
- Definir estratégias e coordenar processos de Recrutamento e Seleção, garantindo um processo capaz de atrair os melhores talentos e diversidade;
- Planejar e controlar o orçamento da área em conformidade com o orçamento anual;
- Supervisionar a equipe e todas as atividades relacionadas à área;
- Aplicar ferramentas de mapeamento de competências e perfil profissional.
Requisitos e Qualificações
- Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou outros cursos relacionados
- Certificação profissional relevante e/ou participação em programas de capacitação e desenvolvimento
- Pós-graduação (desejável)
- 6 + anos de experiência em posições dentro do RH e gestão de equipes
- Inglês fluente (falado) e intermediário (escrito)
- Conhecimento da legislação trabalhista brasileira
Competências e Experiências que valorizamos
Identificação com valores relacionados a sustentabilidade, meio ambiente, respeito, equidade e diversidade Amplitude de visão compreendendo o papel estratégico da área na consecução da missão organizacional Co-criação, colaboração e liderança orientada a pessoas Participação em Movimentos Pró-Sustentabilidade, Coletivos e Organizações Comunitárias Voluntariado Participação em Movimentos de Apoio à Comunidades Tradicionais
Promoção da Diversidade
O WRI Brasil busca incorporar a diversidade em suas ações e projetos. Por isso, se desejar, indique na sua cover letter informações que julgar relevantes para consideração em sua candidatura, incluindo, mas não se limitando a: raça/etnia, identidade de gênero, orientação sexual, origem regional, vínculo com populações tradicionais, deficiência física ou necessidade específica.
Modalidade de Contratação
Posição permanente, tempo integral (40hrs/semanais) e CLT, baseada no escritório de São Paulo - SP (bairro Pinheiros). A instituição oferece a todos/as colaboradores acesso à Plataforma Learn WRI, que conta com formação em diversos temas, inclusive formação em idiomas para vários níveis.
Como se inscrever
Candidatos/as qualificados/as devem se inscrever no portal de carreiras do WRI. Todas as inscrições precisam ser submetidas no portal de carreiras do WRI a fim de serem consideradas para o processo de seleção.
Sobre o WRI
Organização sem fins lucrativos, fundada em 1982, o WRI é globalmente respeitado por políticos, organizações não-governamentais e líderes empresariais. A reputação da WRI está fundamentada em sua excelência técnica, abordagem não-partidária e resultados de alto impacto. Medimos o nosso sucesso pelas mudanças no mundo real que o nosso trabalho ajuda a criar e chamamos essa abordagem de "Gestão para Resultados".
O trabalho de WRI é conduzido por nossos valores: inovação, integridade, urgência, independência e respeito. WRI promove uma cultura de ideias inovadoras, trabalhando colaborativamente e pensando de forma independente. Os funcionários WRI são movidos pela missão da organização e tem a satisfação de ajudar a criar um planeta mais próspero e saudável.
Saiba mais sobre a nossa organização em wri.org e wribrasil.org.